Empleadores con 100 o más empleados
June 30, 2026
FECHA LÍMITE
Próximas fechas límite
50 a 99 empleados: 31 de diciembre de 2026
25 a 49 empleados: 30 de junio de 2027
10 a 24 empleados: 31 de diciembre de 2027
5 a 9 empleados: 30 de junio de 2028
No espere—tome acción hoy mismo.
¿No tiene su código de acceso?
Si no puede encontrar el código de acceso para su empresa, puede buscarlo en línea.
¿Ya ofrece un plan de jubilación?
Los empleadores que proporcionan un plan de jubilación calificado a sus empleados deben certificar su exención del programa utilizando el Código de Acceso que se les proporcionó.
¿Cómo comienzo?
Minnesota Secure Choice le notificará cuando sea el momento de registrar su empresa. Para comenzar, necesitará lo siguiente:
Su número de identificación del empleador (EIN) federal
El código de acceso de Minnesota Secure Choice incluido en la notificación
Por ley, todos los empleadores de Minnesota que tenga cinco empleados deben proporcionar Minnesota Secure Choice sí no ofrecen un plan de jubilación para sus empleados.
Beneficios del programa
Minnesota Secure Choice lo beneficia como empleador de la siguiente manera:
Minnesota Secure Choice puede trabajar para usted
Los programas de ahorro para la jubilación pueden ayudar a atraer y retener empleados y aumentar la productividad.¹
Gratis otorgarlo
Sin costos, Minnesota Secure Choice ayuda a los empleadores de cualquier tamaño a mantenerse competitivos al ofrecer acceso a un gran beneficio para los empleados.
Fácil de configurar
No requiere administración compleja, solo responsabilidades continuas mínimas.
Baja inversión de tiempo
Le permite concentrarse en su negocio y ofrece una fácil integración con algunos proveedores de nómina.
Usted no tiene responsabilidad fiduciaria
Usted no tiene responsabilidad fiduciaria, es decir, no es responsable de las decisiones o resultados de inversión de ningún empleado que participe en el programa.
No es responsable de igualar contribuciones
Usted no es responsable de igualar contribuciones. El programa no lo permite.
Atraer y retener empleados
Es un beneficio valioso para atraer y retener empleados, al brindarles una forma simple y segura de ahorrar mediante contribuciones automáticas desde la nómina hacia la cuenta Roth IRA.
¿Necesita ayuda?
Comuníquese con Servicio al Cliente de lunes a viernes, de 9 a. m. a 6 p. m., hora del este, al 1-855-938-1474.
Algunos recursos para que pueda comenzar
Si está listo para inscribirse o está buscando más información sobre el programa, estos documentos pueden ayudar:
Participe siguiendo solo tres pasos sencillos
Sabemos que dirigir su empresa es su máxima prioridad. Es por eso que Minnesota Secure Choice es fácil de configurar y requiere muy poco mantenimiento de la cuenta. El proceso tiene solo tres pasos rápidos. Nosotros nos encargaremos del resto, sin costo para usted.
Cosas de las que usted no será responsable
Inscribir a sus empleados en sus cuentas IRA Roth de Minnesota Secure Choice.
Responder preguntas sobre Minnesota Secure Choice y sus carteras de inversión o ayudar a sus empleados a elegir las inversiones.
Gestionar las opciones de inversión de Minnesota Secure Choice y procesar las solicitudes de cambios de inversión de los empleados.
Procesar las distribuciones de las cuentas de inversión de los empleados.
Gestionar los cambios de las cuentas de inversión de los empleados. Sus empleados serán responsables de mantener la información y configuración de sus cuentas si están inscritos.
Referencias
1. Craig Copeland, “2020 EBRI Financial Wellbeing Employer Survey: COVID-19 Driving Benefit Offerings and Potentially Forcing Tough Budget Decisions” (Encuesta de EBRI 2020 para empleadores sobre bienestar financiero: el COVID-19 impulsa ofertas de beneficios y posiblemente obliga a tomar decisiones difíciles sobre el presupuesto) Documento informativo de EBRI, N.° 515 (Employee Benefit Research Institute, 22 de octubre de 2020).